BYOD: 선택에서 필수로... 2017년까지 가트너가 말하다.

http://www.zdnet.com/byod-from-optional-to-mandatory-by-2017-says-gartner-7000014813/

 

 

BYOD: 선택에서 필수로... 2017년까지 가트너가 말하다.

최근 조사는 고용주들의 절반정도가 4년이내에 직원들이 자신의 디바이스를 지니고 일하기를 요청할 것이라고 한다. BYOD는 선택적이 아닌 필수적인 사항이 되어야하는 것인가?

 

BYOD(Bring your own device)는 한동안 직장에서 주목을 받았다. IT비용을 줄이는 방안뿐만이 아닌 직원들을 그들의 감옥같은 일터에서 해방시켜주리라고...

 

그러나 최근은 가트너 조사는 2017년까지 고용주들의 절만이 의무적으로 BYOD정책을 가질 것이라고 제시하였다. 직원들이 자신의 랩탑, 태블릿 그리고 스마트폰을 일터로 가지고 가게 요구하는 것이다.

 

선택적인 정책으로서, 일터는 아직 IT 만들의 사태에 대비한 옵션이다. 그러나 만ㄶ은 사람들이 자신의 태블릿과 스마트폰을 일터로 가지고 가기를 바라는데 보다 효과적으로 일하기 위해서.. 그러니까. 그들이 보다 편하게 느끼는 기술을 가지고서...

 

몇몇 흥미로운 가벼운 것들.. 가트너가 제시한...

 

회사의 38%는 2016년까지 직원들에게 직장에서 사용할 디바이스를 제공하는 것을 중단할 것으로 기대된다. 데스크탑, 랩탑 과 같은 PC는 BYOD 정의에 포함된다.

 

BYOD는 중간, 큰 기업에서는 널리 확산된다. 종종 500만 달러에서 50억 달러까지 그러니까.. 연간에 생산하면서... 근무자 명단에 2500에서 5000명의 직원들을 가진 기업

 

BRIC국가는 직장에서 이미 퍼스널 디바이스를 사용하고 있을 것이다. 전형적으로 모바일 폰...

 

그동안 미국의 회사들은 유럽모다 BYOD를 많이 허가할 것이다. 유럽은 강한 데이터 보호 법규로 보다 힘들 것이다.

 

BYOD 프로그앰의 절반은 부분적으로 절반정도를 보상할 것이다. 반면 전액 보상 케이스는 별로 없을 것이다.

 

가트너의 부회상 데이비드 윌은 말하기를 회사들은 스마트폰에 대한 서비스 계획만이라도 보조해주어야 한다고 하였다.

 

그러나 그 안에는 문제가 있다. 아직 BYOD정책을 도입하지 않은 사람들은 종종 일반적으로 두가지 좋은 이유들 가운데 하나를 인용한다. 상호 연동성과 시큐리티이다.

 

두가지 사안에 대해서 IT직원들은 부가적인 에산할당을 할 필요가 있다. 이것을은 BYOD기기들이 안전하게 회사 네트워크에서 동작하도록 하기 위함이다. 아무도 iPad를 떠나기를 원하지 않는다. 영국의 개인 감시단체는 최근 데이터 보안에 대한 자유방임주의를 경고했다.

 

두번째 상호연동성. 모든 기기들이 서로 얘기하는 것은 아니다. 아웃소싱된 클라우드 서비스는 종종 잘 동작한다. 왜냐하면 그들을 일반적으로 IT비용을 줄이기 때문이다. 그러나 그들이 클라우드 기반이기 때문에 그들은 어떤 기기에서도 이용가능하다. 플랫폼에 상관없이...

 

가트너는 주목한다. IT가 보다 무엇이 진행되고 있는지를 점점 잘 알게 되는 것을.. 그러니까... BYOD가 처음 만들어 졌을때... 직원들은 그들 자신의 기기를 직장에 가지고 간다. 일반적으로 스마트폰을... 그리고 그것을 일과 개인 용도로 사용한다.

 

그러나 BYOD는 그 자체로 트랜드가 아니다. 그것과 함께 보다 책임이 필요한데 이들 두가지 키 요소가 함께 잘동작하여 BYOD직원들이 효율적으로 그리고 안전하게 일할 수 있도록 해야 한다. 고객과 비지니스를 위험에 빠뜨리지 말고...

 

바텀라인: BYOD가 현재 많은 일터에서 옵션인 반면 무대위에서 그와 함께서는 벌레들이 있다. 어느 한가지 만을 선택할 수는 없는 것이다. 직원들에 대한 비용을 줄이는 작업이 이를 위해서 준비해야 하는 인프라로 비용효과가 상쇄될 수도 있는 것이다.